Durch den Einsatz internationaler Pflegeteams ergeben sich im Arbeitsalltag viele Vorteile durch das Einbringen von unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen. Ebenso können aber auch Herausforderungen durch anfängliche Sprachbarrieren oder auch unterschiedliche Erwartungshaltungen entstehen. Die effektive und produktive Führung von internationalen Pflegeteams stellt daher neue Anforderungen an Führungskräfte. Die Teilnehmenden setzen sich in diesem Seminar mit kulturellen Prägungen auseinander und lernen einen konstruktiven Umgang mit kulturellen Missverständnissen und Konfliktsituationen in internationalen Teams. Durch die erweiterten Führungskompetenzen können Fehlentscheidungen minimiert und die Zusammenarbeit zwischen bestehenden und neuen Teammitgliedern verbessert werden. Langfristiges Ziel dabei ist, Rahmenbedingungen zu schaffen, die zu höherer Zufriedenheit, effektiver Zusammenarbeit und langfristiger Bindung der Mitarbeitenden führen.

Im Seminar werden daher vor allem diese vier Themenschwerpunkte eine wichtige Rolle spielen:

1. Integrationsmanagement
   
2. Interkulturelle Kommunikation
3. Führung von multikulturellen Teams
4. Problemlösung und Konfliktmanagement