Mitarbeiterkommunikation: Wie organisiere ich eine offene interne Kommunikation mit meinen Mitarbeiter/-innen? |
Referenten Heiko Leske
Zielgruppe Führungskräfte
Ziele und Schwerpunkte Haben Sie sich als Führungskraft auch schon einmal eine der folgenden Fragen gestellt: Welche Information muss wo hin?, Wie filtere ich die Informationen?, Was kommuniziere ich und was nicht?, Wie schaffe ich eine offene Kommunikationskultur und erfahre so meinerseits wichtige Dinge von meinen Mitarbeitenden? Wenn ja, dann sind Sie bei diesem Seminar genau richtig. Als Führungskraft erhalten Sie eine Vielzahl an Informationen und sind auch in der Verantwortung Ihre Mitarbeitenden über gewisse Themen zu informieren. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie relevante Informationen identifizieren und an der richtigen Stelle kommunizieren. Auch der Wunsch Ihrer Mitarbeitenden über relevante Themen informiert zu sein, ist in diesem Zusammenhang von Bedeutung. Um eine offene, interne Kommunikation mit Ihren Mitarbeitenden zu etablieren, sind folgende Aspekte zu berücksichtigen:
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