Vorläufige Planung der Modulwochen und -prüfungen (Terminänderungen vorbehalten)​

Basismodul – Entwicklungen begründet initiieren und gestalten - 80 UE
Teil 1: 19.01.-22.01.2026
Teil 2: 17.02.-20.02.2026
Modulprüfung: Termin folgt

Fachmodul I - Betriebswirtschaftlich und richtlinienkonform agieren - 130 UE
Teil 1: 16.03.-19.03.2026
Teil 2: 27.04.-30.04.2026
Teil 3: 19.05.-22.05.2026
Teil 4: 15.06.-18.06.2026
Modulprüfung: 18.08.2026 (Klausur)

Fachmodul II - Innovativ handeln - 120 UE
Teil 1: 18.08.-21.08.2026
Teil 2: 14.09.-17.09.2026
Teil 3: 26.10.-29.10.2026
Modulprüfung: Termin folgt

Fachmodul III - Mitarbeitende fördern und motivieren - 138 UE
Teil 1: 16.11.-19.11.2026
Teil 2: 08.12.-11.12.2026
Teil 3: 18.01.-21.01.2027

Teil 3: 15.02.-18.02.2027

Modulprüfung: Termin folgt

Fachmodul IV - Organisationsmanagement als Führungskraft implementieren - 124 UE
Teil 1: 09.03.-12.03.2027
Teil 2: 13.04.-16.04.2027
Teil 3: 10.05.-13.05.2027
Modulprüfung: Termin folgt

Fachmodul V - Führen und leiten - 128 UE
Teil 1: 01.06.-04.06.2027
Teil 2: 22.06.-25.06.2027
Teil 3: 16.08.-19.08.2027
Modulprüfung: 14.09.2027

Mündliche Abschlussprüfung
23.11.2027, 24.11.2027 oder 25.11.2027 (1 Tag!)
Voraussetzung für die Zulassung zur Abschlussprüfung ist eine erfolgreiche Teilnahme an der theoretischen und praktischen Weiterbildung.

Informationen z.B. zu Zielen und Inhalten der Weiterbildung finden Sie auf unserer Homepage.​​

Voraussetzungen für die Teilnahme an der Weiterbildung:

• Erlaubnis zur Führung der einer der nachfolgend aufgeführten Berufsbezeichnungen: „Krankenschwester/ -pfleger“ bzw. „Gesundheits- und Krankenpfleger/in“, „Kinderkrankenschwester/-pfleger“ bzw. „Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in“, "Pflegefachfrau /-mann", „Altenpfleger/in“, „Hebamme/Entbindungspfleger“, „Operationstechnische/r Assistent/in“, „Anästhesietechnische/r Assistent/in“, „Notfallsanitäter/in“
• Nachweis der mindestens zweijährigen Tätigkeit in Vollzeit (in Teilzeit entsprechend länger) vor Weiterbildungsbeginn im jeweiligen Ausbildungsberuf​

Aufnahmeverfahren und Anmeldung zur Weiterbildung:

Vitos-Mitarbeitende bewerben sich zur Aufnahme in die Weiterbildung bei der jeweiligen Pflegedirektion und klären an dieser Stelle Freistellung und Kostenübernahme! Die Anmeldung zur Teilnahme erfolgt nach Prüfung durch die Pflegedirektion. 

Externe Interessenten bewerben sich zur Aufnahme in die Weiterbildung über den Anmelde-Button. Die Aufnahme in die Weiterbildung erfolgt erst nach eingehender Prüfung der Zugangsvoraussetzungen anhand der eingereichten Unterlagen.

Über die Entscheidung zur Aufnahme informieren wir Sie schriftlich.

Folgende Unterlagen sind vor Weiterbildungsbeginn bei der Vitos Akademie einzureichen:

• Lebenslauf (mit Foto)
• amtlich beglaubigte Kopie des Zeugnisses der Berufsausbildung
• amtlich beglaubigte Kopie der Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung (Berufsurkunde)
• Nachweis über den Umfang der Beschäftigung (Voll –oder Teilzeit)
• Nachweis über eine mind. zweijährige Berufserfahrung vor Beginn der Weiterbildung in Vollzeit (in Teilzeit entsprechend länger)

Eine Aufnahme bei nicht erfüllten Zugangsvoraussetzungen (s.o.) ist nicht möglich!

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